【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)
最近同事小美問我，哪裡買【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)比較好呢?
我跟小美交情好 我直接幫他上網搜尋
【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)推薦,評比,開箱文,報價,價格,比較,那裡買便宜！
唉呦! 【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)曾在MOMO購物網 家電 產品類造成搶購熱潮。
小美入手後果然覺得很不錯! 大讚果然是好物阿！
商品訊息功能:
- 品號：3951421
- 取代傳統螢光燈管 節能省電
- 台塑塑料燈罩不易碎裂
- 通過CNS國家認證
| 【Angel Rose】可愛蝴蝶結牛皮包(共4色) | 【VEMAR】花漾年華鍊帶托特包(知性米) | 【iBrand真皮】漾彩時尚真皮玩心妙麗包(焦糖咖) | |||
| 【VIVI SECRET】時尚多口袋單肩斜背包(5色) | 【VIVI SECRET】韓風簡約荔紋肩背包(5色) | 【A.NITA】金屬鍍金蝴蝶結皮質肩斜背包(玫紅色) | |||
| 【A.NITA】金屬鍍金蝴蝶結皮質肩斜背包(咖啡色) | 【A.NITA】金屬鍍金蝴蝶結皮質肩斜背包(酒紅色) | 【SOFER】反摺壓紋牛皮包(共3色) |
【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)
商品訊息簡述:
信用貸款
燈管:
1.瓦數:9W
2.電壓:AC100~240V
3.流明:900Lm
4.色溫:白光6000K
5.演色性:Ra80(Typ.)
6.光束角:X-Y-175
7.佈光角度:290度
8.尺寸:長58cm 直徑2.6cm
9.重量:115g
燈具:
1.長：635mm
2.寬：100mm
3.高：40mm
4.重：0.6kg
※實際規格以產品本體為準，可能有±10%的差異，"南亞光電"保留修改權，恕不事先通知，本規格僅供參考
使用注意事項
1.使用前，請確定使用的電源電壓符合燈泡/燈管之標示。
2.適用於開放性燈具
3.不適用於調光燈具
4.更換燈泡/燈管時，請關閉電源。
5.適用之點燈環境溫度 -10度C至40度C。
6.請勿使用於直接淋雨或溼氣嚴重之區域。
7.不建議使用於緊急逃生燈或緊急照明燈具。
8.產品安裝必須由專業人士進行安裝。
9.如產品出現或材料破損就視為不合格的產品不得使用。
10.如有外殼污漬，只宜用乾布擦拭，擦拭時應先拔掉電源，以免造成電器元件漏電，發生意外事故。
11.如果這個燈具的外部入電端電源線或電纜線損壞需進行更換時，應由製造商或其服務代理商或類似的合格人士操作，以避免人員發生危險。
12.產品顏色可能會因網頁呈現與拍攝關係產生色差，圖片僅供參考，商品依實際供貨樣式為準。
※依消費者保護法規定，提醒您鑑賞期並非試用期，
為保護您的權益，商品若要還回必須保持全新未使用，
且包裝及所有隨附文件或資料的完整，否則恕不接受退換貨
內容來自YAHOO新聞
懷孕零歧視！你該知道的孕期職場權益
【華人健康網圖文提供／媽媽寶寶】為了讓媽咪在懷孕期間能安心養胎並兼顧工作，法律明確的保障了孕媽咪的職場權益，只要有正確的認識，孕媽咪在妊娠期間也不怕孤立無援，更不必擔心會因此工作不保。
懷孕零歧視！你該知道的孕期職場權益
孕期安胎請假
為使孕媽咪安心的度過孕期，勞動基準法規定，除了病假的申請之外，孕媽咪只要有醫師為安胎所開立的居家臥床診斷，即可申請安胎假（2年內最長可申請1年，但仍須依醫師開立的診斷證明為依據），請假期間雖不支薪，但卻能讓媽咪安心請假養胎，不用擔心影響考績、工作不保。
申請職務調動
勞動基準法第51條規定，懷孕期間，女性可申請轉調至較輕易勝任的工作職務，僱主不得拒絕，且不能因此減薪，若有違反，可處新台幣3萬元以下罰金。但林秀怡祕書長也指出，若公司不同單位原本就有不同的薪資標準，公司可與勞工協議要求依照欲前往部門之薪資水準調整，唯僱主不能要求年資重算。
育嬰假
有鑑於雙薪家庭的普及，政府為使勞工能兼顧工作與家庭，產後到寶寶3歲前，夫妻可個別向僱主申請育嬰留職停薪（即俗稱的育嬰假），且只要符合資格，就可以向勞工局申請就業保險育嬰留職停薪津貼（最多6個月），此外，留職停薪期滿後，若申請復職，僱主不得無故拒絕，若原單位已無職缺，也須提供其他與原職務同職等的工作替代。
懷孕零歧視！你該知道的孕期職場權益
彈性工時
因為體恤職業婦女的辛苦，性別工作平等法第19條規定，若勞工受僱於僱用30人以上之事業單位，為撫育未滿3歲的子女，得向僱主申請彈性工時，僱主不但不得拒絕，也不能將此申請視為缺勤或考績扣點等負面評價處理，其中可申請的彈性工時方式包括：
1.每天減少工作時間1小時，但減少的工作時間，不得請求報酬。
2.經雙方同意，可彈性調整工作時間。
流產也有產假
性別工作平等法第15條明訂，除了分娩前後給予8星期產假之外，妊娠3個月以上流產者，應給予產假4星期；妊娠2個月以上未滿3個月流產者，給予產假1星期；而妊娠未滿2個月流產者，也應給予產假5天。此外，女性員工懷孕期間，也規定僱主須給予產檢假5日；男性員工在老婆生產時，也有陪產假5天，且無論產檢假或陪產假，期間僱主薪資都須正常給予。
※原文刊載於2015年9月號《媽媽寶寶雜誌》。
※更多精彩內容，請見【媽媽寶寶懷孕生活網】。
※本文由《媽媽寶寶雜誌》授權刊登，未經同意禁止轉載。
更多健康新聞:
按穴道＋伸展操孕媽咪告別惱人便秘
安胎大不易！防早產藥物＋臥床休養是關鍵
※更多精彩報導，詳見《華人健康網》。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/懷孕零歧視-你該知道的孕期職場權益-000205947.html
【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)推薦，【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)討論，【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)比較評比，【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)開箱文，【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)部落客
【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)那裡買，【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)價格，【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)特賣會，【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)評比，【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)部落客 推薦
| 【真皮屋 Continuita】俏麗皮革兩用小肩包(6色) | 【OBHOLIC】Original 義大利環保牛皮革 雙色油邊 卡套(#13CR002 黑色) | 【GOLLA】北歐芬蘭都會時尚手拿包(Go bag MILES-G1617-黑粉) | |||
| 【OBHOLIC】Original 義大利環保牛皮革 雙色油邊 行李吊牌(#13ID001 黑色) | 【OBHOLIC】Original 義大利公牛皮革 雙色油邊 長夾(#13WW003 紅色) | 【OBHOLIC】Original 義大利環保牛皮革 雙色油邊 長夾(#13WW003 黑色) | |||
| 【OBHOLIC】Original 義大利環保牛皮革 雙色油邊 單層 手拿包-肩背包(#13CL001 黑色) | 【OBHOLIC】Original 義大利公牛皮革 雙色油邊 單層 手拿包-肩背包(#13CL001 紅色) | 【Sarlisi】名媛風甜美頂級牛皮包(黑色、玫紅) |
【南亞光電】T8 LED 2呎 9W 山型單管燈具組(5入)
DCC757EB5BCA54ED
留言列表
